5月24日，浒墅关召开国企改革创新工作推进会，分析研究各国有企业运营和招商工作情况，听取关于改革创新工作相关意见和建议，营造比学赶超的浓厚氛围，促进国有企业、不断增强竞争力、创新力和抗风险能力。高新区党工委委员、浒墅关经开区党工委书记周晓春参加会议并讲话。

　　会上，财政局通报了浒墅关在国有资产运营、国有企业管理等方面存在的问题及相关方案。各国有企业围绕国企改革创新、二季度经营分析、招商工作情况等进行了交流汇报，通过学习互鉴、取长补短，共同提高。

　　据悉，自实行一体化管理以来，浒墅关深入推进国企改革创新工作，成立了国有企业党委，实行了薪金制改革和年度考核制度化建设，制定了国企提质增效三年行动计划等，国企改革创新的方向进一步得到明确。辖区各国有企业紧紧围绕国企改革，进行了大胆探索、细致论证、稳妥推进，取得了一定实效。

　　就深入推进国企改革创新工作，会议指出要聚焦难点求突破，在正视问题中保持清醒，切实提升改革创新工作紧迫感和危机感。目前浒墅关国企改革创新工作顶层设计还需进一步加强、企业竞争力和影响力需进一步提升、企业干部专业能力仍需进一步提高，职能部门要推进国企改革总体进程，提升自身业务水平和能力建设，加强对各国企运营情况统计和指导，有力开展整体统筹协调，推动国企改革创新发展。

　　会议强调要把准方位谋创新，担当履职中抓主抓重，力实现改革创新工作各项目标任务，以转型升级为主线，着力优化功能布局；提质增效为中心，加快完善治理结构；保值增值为底线，坚决防范各类风险。要紧盯目标抓落实，在高效协同中整体推进，全力开创国企高质量发展新局面，做到党建引领促成效、协同联动聚合力、完善机制增活力。

　　船到中流浪更急，改革奋进正当时，新时代的国企改革任务艰巨、意义重大。浒墅关各国有企业将坚定信念、迎难而上、敢于创新，在防疫攻坚、招商引资、文明创建等重点工作中切实展现国企效能、彰显国企担当，为浒墅关加快建设“一流国家级经开区”目标贡献更大力量。